法律问答
打架辞退有没有补偿
无故辞退
2024-05-11 14:04:06
律师解答共有3条
打架辞退是否有补偿需分情况。如单位规定打架属严重违反规章制度,则无补偿;如无此规定,辞退应支付补偿金。依据《劳动合同法》第三十九条,严重违反用人单位规章制度可被解除劳动合同。
打架辞退补偿视情况而定。若单位规定打架属严重违纪,则辞退无补偿;如未规定,被辞退可要求补偿。具体操作需先查阅单位规章,再与单位协商或申请劳动仲裁。
打架辞退的补偿情况因单位规定而异。有规定打架属严重违纪则无补偿,否则需支付。选择处理方式时应先了解单位规章制度,再根据实际情况决定是否申请补偿。
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