劳动仲裁裁决管辖规定是什么？
劳动仲裁
2024-05-11 14:06:07
律师解答共有3条
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劳动仲裁裁决管辖主要遵循地域管辖原则。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委员会管辖，若双方分别向两地申请，则由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。这是依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定。及时处理劳动争议，有助于保护劳动者权益，维护企业稳定。
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劳动仲裁裁决管辖需依据实际情况确定。通常，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖。若双方分别向两地申请，以劳动合同履行地为准。处理方式包括地域、级别、移送等管辖形式，具体操作需结合案情选择。
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劳动仲裁裁决管辖的处理方式包括地域管辖、级别管辖、移送管辖等。选择处理方式时，应首先确定劳动合同履行地或用人单位所在地，然后向相应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若情况复杂，可咨询专业律师，选择合适的管辖方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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