公司不裁员不安排工作晾着我该如何处理
劳动合同纠纷
2024-05-11 15:26:04
律师解答共有3条
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如果公司不裁员也不安排工作晾着你，你可以要求公司按月支付基本工资。若公司未支付，则属于拖欠工资，可申请劳动仲裁要求解除劳动关系并获得经济补偿。依据《工资支付暂行条例》，单位应按合同规定支付工资。
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先与公司沟通，要求安排工作或支付工资。如无果，可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并获经济补偿。同时，保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以便维权。
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针对公司不安排工作的情况，常见处理方式包括与公司协商要求安排工作或支付工资，如公司不配合，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况与公司态度，权衡利弊后做出决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
