法律问答
试用期公务员有工龄可以休年假吗
劳动合同纠纷
2024-05-11 15:46:03
律师解答共有3条
试用期公务员有工龄可以休年假。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,试用期公务员如连续工作超12个月,即可享受年假。如未及时处理,可能影响员工休假权益。
试用期公务员有工龄时,可依法享受年休假。选择处理方式时需考虑实际工作情况,如连续工作超12个月且试用期在年底或跨年,应及时向公司申请休年假。
可以休年假。试用期公务员需确认连续工龄是否满1年,若满1年则可享受年假。具体操作包括向公司提出申请,按照公司流程进行休假安排,保障自身休假权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期员工是否应该有年假
劳动合同纠纷
284
办公室文员劳务合同范文
财会
324
试用期员工应该有年假吗
劳动合同纠纷
100
试用期人员有年休假一说吗
劳动合同纠纷
729
2022公务员转正申请书正式版范文
常用文书
324
享受年假的话,试用期算入工作年限么
劳动合同纠纷
545
深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权