你好，在私营企业做了5年，不帮我交五险一金，没什么理由辞退可以向老板赔钱不
无故辞退
2024-05-11 15:54:05
律师解答共有3条
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你好，私营企业不交五险一金且无理辞退，你有权要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和第八十六条，用人单位不办理或不按时足额缴纳社会保险费，将面临罚款等处罚。同时，若因此解除劳动合同，你可要求用人单位支付经济补偿。
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针对私营企业不交五险一金且无理辞退的情况，常见处理方式包括：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、依法调解或协商。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，建议咨询专业律师后做出决定。
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可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动行政部门举报，要求其介入调查；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；4. 如情况严重，可考虑起诉至法院，要求用人单位承担相应法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
