我签了试用期合同，合同要求提前30天离职，是否需要履行
劳动合同纠纷
2024-05-11 16:04:09
律师解答共有3条
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法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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《劳动合同法》规定，在试用期期间只要提前3天通知用人单位，可解除劳动合同
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你好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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