待岗期间是否交保险
2024-05-11 16:18:06
律师解答共有3条
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待岗期间，企业应继续为员工交纳各项社会保险费，这是法律规定的义务。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为职工办理社会保险登记并按时缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。若企业未履行此义务，员工可能面临社保断缴的风险，影响日后的社保待遇。
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待岗期间需交保险。具体操作分情况：若因企业原因待岗，企业应全额承担社保费；若是员工个人原因，可与企业协商共同承担或个人承担部分费用。务必保持社保连续性，避免断缴影响未来待遇。同时，员工应关注社保缴纳情况，发现问题及时与企业沟通解决。
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待岗期间，企业通常应继续为员工交纳社会保险。常见的处理方式有：企业全额承担社保费用、企业与员工共同承担或员工个人承担部分费用。具体选择应根据企业政策、员工待岗原因及双方协商确定。务必确保社保连续缴纳，避免影响员工未来的社保权益。
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