在办理了病退手续后,我是否与原单位解除了劳动合同?
劳动合同纠纷
2024-05-11 16:46:09
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职工病退后不一定与原单位解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。