离职后原公司不给开收入证明
劳动合同纠纷
2024-05-11 17:42:05
律师解答共有3条
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如果公司拒绝执行劳动局的决定，劳动者可以采取以下措施：首先，劳动者可以向上级劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会申请强制执行。其次，劳动者可以依据法律规定，向法院提起民事诉讼，要求公司承担相应的法律责任。在此过程中，劳动者应保存好所有相关证据，如投诉记录、仲裁裁决书等，以便在必要时进行维权。
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劳动者可以尝试与公司进行协商，明确要求公司开具收入证明。同时，劳动者可以寻求第三方机构或专业人士的协助，如律师、人力资源专家等，以便更有效地解决问题。如果劳动者认为公司的行为涉及违法或不当行为，可以向相关部门进行举报或投诉。
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无论劳动者在原公司的工作时间长短，只要存在劳动关系，劳动者都有权要求公司开具收入证明。这是劳动者的合法权益，也是公司在解除或终止劳动合同时应当履行的法定义务。因此，劳动者可以依法向公司提出开具收入证明的要求，如果公司拒绝，劳动者可以采取上述措施进行维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
