劳务派遣的劳动合同期限有最低要求吗
劳务派遣
2024-05-11 18:02:17
律师解答共有3条
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劳务派遣合同有最低期限要求，应为二年以上固定期限。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定，旨在保护被派遣劳动者的权益。若违反此规定，可能面临法律责任，同时也会影响劳动者的权益保障。
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劳务派遣合同期限处理方式一般应遵守二年以上的固定期限要求。在实际操作中，可根据双方协商和具体工作需求，在符合法律规定的前提下，确定具体的合同期限。
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劳务派遣合同有最低期限要求。根据《劳动合同法》规定，期限应不少于二年，具体期限双方可协商确定。在无工作期间，劳务派遣单位也需按最低工资标准支付报酬，确保劳动者权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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