公司没有及时支付工资，我申请劳动仲裁，被迫解除劳动关系，仲裁期间，我可以去其他公司
讨薪
2024-05-11 19:02:09
律师解答共有3条
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可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司加倍支付经济赔偿金。3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下，劳动者可以以此为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。4、在申请劳动仲裁之前，劳动者需要准备仲裁申请书，证明劳动关系的证据材料等。比如劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好，仲裁委员会不支持的法律依据明确说明是因为你没有解除劳动关系证明吗？还是因为其他原因？仲裁过程中你是否证明了劳动关系存在和公司拖欠工资事实
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
