不让请病假违法吗
劳动合同纠纷
2024-05-11 19:22:03
律师解答共有3条
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不让请病假是违法的。根据我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，员工因病或非工作受伤需要医疗时，应给予一定医疗期。企业不批准合理的病假申请，违反了劳动法规定，员工可以依法维权。若企业坚持不批病假，员工健康受损、病情加重等后果，企业需承担相应法律责任。
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不让请病假违法，处理方式有多种。员工可以与企业沟通协商，要求批准病假；若企业拒绝，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。选择处理方式时，应充分考虑实际情况、证据充分性及维权成本等因素。
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不让请病假是违法的。具体操作上，员工首先应向企业提供有效的病假证明，如医院诊断书等。若企业仍然拒绝批准，员工可以收集相关证据，如通话记录、短信、邮件等，证明企业不批病假的行为。随后，员工可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式进行维权。在维权过程中，员工应保持冷静，依法行事，避免采取过激行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
