你好，我今天提出离职，明天不来了
劳动合同纠纷
2024-05-11 19:46:03
律师解答共有3条
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如果公司不批准你的离职申请，你可以首先尝试与公司进行沟通协商，了解不批准的原因并寻求解决方案。如果沟通无果，你可以向当地劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，用法律手段来维护自己的合法权益。在这个过程中，你应当保留好相关证据，如邮件、短信、通话录音等，以备不时之需。
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离职申请的流程一般包括：向部门领导提出离职要求并获得批准，向人事部门领取离职申请表格并填写，将填好的离职申请表格交给部门领导签名确认，最后将离职申请发回给人事部门并等待上一级领导审批。具体流程可能因公司而异，请以公司规定为准。
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如果公司要求你支付违约金，这需要根据具体情况来判断。一般来说，如果员工离职符合劳动法规定，且没有签订符合劳动法规定的竞业限制协议或服务期协议，那么公司是无权要求员工支付违约金的。如果公司要求支付违约金，你可以查看自己的劳动合同和相关法律法规，或者咨询专业律师，以判断公司的要求是否合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
