法律问答
月工资是按30天还是31天算如何规定
讨薪
2024-05-11 19:58:03
律师解答共有3条
月工资计算方式需视情况而定,通常按月计薪天数21.75天算。依据《工资支付暂行规定》第七条,工资至少每月支付一次,应在约
定日
期支付,遇节假日或休息日应提前支付。未按时支付工资可能违反劳动法规定,影响劳动者权益。
月工资计算一般基于月计薪天数,即21.75天。选择计算方式时,应考虑企业薪酬制度、劳动合同约定以及实际出勤情况。确保工资支付合规,保障劳动者权益。
月工资计算视情况定。日工资=月工资/月计薪天数,小时工资=月工资/(月计薪天数*8小时),月计薪天数=(365-104)/12=21.75天。支付时需遵守《工资支付暂行规定》,确保及时足额支付。
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