6月7号在公司老板下班时间让我们加班，我们有事加不了班跟他说了，然后呢，别的同事也走了，就是有的说去接孩子了我我们也跟他说了，有事加不了班，他说的就是加不了班了就没有绩效，然后就说了一句，他凭什么不给绩效就争吵了几句，然后他说的你不干就走，工资也没有，你别干了走吧 然后就争吵了几句，他嘴巴特别不干净，就打了一下他的后背 然后呢掐住我的脖子也把我推倒在地腰部受伤 旁边的人就是也没有干什么被他打成了锁骨骨折，右侧锁骨打进钢板 想问一下过失伤人，还是故意伤人 要是起诉他可不可以蹲监狱？
人身损害赔偿
2024-05-11 20:20:26
律师解答共有3条
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您的情况可能构成故意伤人，可以起诉对方并有可能使其受到刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，故意伤害他人身体的，可能面临刑事责任。您应尽快收集证据并咨询专业律师，以便采取合适的法律行动。
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针对您的遭遇，可起诉对方。首先，收集证据，如医疗记录、现场照片等。其次，咨询专业律师，了解具体法律程序和可能结果。最后，根据律师建议，决定是否起诉。若胜诉，对方可能面临刑事处罚及民事赔偿。请尽快采取行动，保护自身权益。
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针对您的咨询，常见的处理方式包括和解、投诉或起诉。和解可快速解决问题但可能牺牲部分权益；投诉至劳动部门可保护劳动权益，处理时间相对较短；起诉则能追求更全面的法律公正，但耗时较长。您应根据自身情况和需求，权衡利弊后做出选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
