你好，公司不给我社保，也不签合同，我用灵活就业的方式缴纳社保，能不能要求公司赔偿？
社会保险
2024-05-11 20:32:08
律师解答共有3条
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用人单位不给员工交社保的赔偿具体如下：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；3、社保机构对用人单位的行政处罚；4、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；5、社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
