法律问答
劳动部关于加班工资怎么规定,法律上的标准是什么
讨薪
2024-05-12 01:24:12
律师解答共有3条
加班工资有明确法律规定。根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,加班应支付高于正常工资的报酬,具体标准包括
延长
工作时间支付150%、休息日工作支付200%、法定节假日工作支付300%。未按规定支付,劳动者有权维权,用人单位可能面临法律处罚。
处理加班工资问题,常见方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与用人单位协商解决,若协商无果,可向劳动行政部门投诉。若投诉仍未能解决问题,劳动者可依法向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
加班工资依法规定。具体操作:1. 协商解决,与用人单位沟通加班工资支付情况;2. 投诉处理,向劳动行政部门反映问题,寻求行政干预;3. 法律诉讼,若前两种方式无效,可向法院起诉,要求用人单位依法支付加班工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节日加班工资三倍应该怎么计算
劳动合同纠纷
636
申请加班工资申请书范文格式
财会
324
法定节假日加班费是平时几倍
法定节假日加班费
节假日加班费规定有哪些
加班费
33517
加班工资的仲裁申请书
财会
324
节假日加班工资的法律规定
加班费
22143
劳动法关于加班工资依据是什么,法律上的标准是什么
法律分析:我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者 1.5倍工资,周末加班需
人咨询过
继续咨询
仲裁申请书(加班工资,社会保险等)
保险
324
国家加班工资标准是什么,法律规定是什么
国家加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
人咨询过
继续咨询
国家加班工资标准是什么,法律规定是什么
国家加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
国家规定加班工资标准是什么,法律的规定是什么
国家规定加班费标准:如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
755
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权