没签劳动合同，向公司提出辞职，可以申请赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-12 02:11:11
律师解答共有3条
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可以申请赔偿。公司未签劳动合同，依法应支付双倍工资作为赔偿，标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
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可以申请赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与公司协商赔偿事宜；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
