一般来说，酒店前台的工资是如何计算的，因为前台的接待是12小时轮班，然后我想问他们的工资是如何计算的？
讨薪
2024-05-12 03:18:07
律师解答共有3条
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你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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你好，要看合同约定来定，可以要求按约定工资支付
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有没有签订劳动合同？按照法律规定，正常上班时间算8个小时
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
