我五十岁了！合同到期，但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2024-05-12 06:06:13
律师解答共有3条
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劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司，员工在合同期限内提出离职，劳动者不需要补偿公司社会保险费用，用人单位为劳动者办理社保是法定的义务，劳动者离职不需要向用人单位补偿社保。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
