2024工伤赔偿标准九级是怎样的？
工伤索赔
2024-05-12 07:06:06
律师解答共有3条
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工伤九级赔偿标准为9个月本人工资。依据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残职工可享受一次性伤残补助金，若劳动、聘用合同期满或职工提出解除，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如不及时处理，可能影响赔偿金的正常发放。
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工伤九级赔偿包括伤残补助金等。处理时需先申请工伤认定，确认伤残等级，再依据《工伤保险条例》领取赔偿金。若合同期满或解除，还可申领一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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工伤九级赔偿通常包括一次性伤残补助金等。处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定、依据规定领取赔偿金等。具体选择哪种方式需根据实际情况，如是否参加工伤保险、伤残程度等来判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
