入职一个半月公司不签合同怎么告
劳动合同纠纷
2024-05-12 07:18:05
律师解答共有3条
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不签劳动合同违法，劳动者有权要求从入职第二个月起的双倍工资，如果单位仍不支付，劳动者可以通过法律途径维权。
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投诉或仲裁可解决。先收集与单位存在劳动关系的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。若对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
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对公司不签合同的情况，常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁两种。选择投诉可快速得到监管部门介入，而选择劳动仲裁则更具法律效力，可根据自身需求和实际情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
