欺骗诱导性质让我签了合同合同本身没有认真看现在离职要我赔偿违约金怎么处理
合同违约纠纷
2024-05-12 07:54:05
律师解答共有3条
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如合同存在欺骗诱导性质，可能无效。需及时咨询律师，确认合同有效性，避免不必要的赔偿。依据《劳动合同法实施条例》，欺诈手段订立的合同可视为无效，如不及时处理，可能面临支付违约金的风险。
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处理此类问题，可寻求法律援助、与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同具体条款及自身诉求，以选取最合适的方式。
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建议寻求专业法律帮助。具体操作包括：1.收集证据，证明签署合同时存在欺骗诱导；2.咨询律师，确认合同法律效力；3.根据律师建议，选择协商、仲裁或诉讼等方式维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
