被公司解雇的年龄已经53岁了
劳动合同纠纷
2024-05-12 08:20:55
律师解答共有2条
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已达到法定退休年龄被公司解聘，没有经济补偿。根据相关规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金和经济补偿金。
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你好工作多久了在哪里工作呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
