我提离职没有提前30天告知，但老板同意了招到人就放我走，但人来了两天就走了我要走老板不批怎么办？
劳动合同纠纷
2024-05-12 08:24:07
律师解答共有3条
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老板不批离职，可依法处理。根据《劳动合同法》第37条，提前30天书面通知可解除劳动合同。如未提前通知，可与老板协商，或寻求劳动仲裁。如不及时处理，可能影响离职进程和权益。
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对老板不批离职，可协商、申请劳动仲裁或咨询律师。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可申请劳动仲裁；如情况复杂，建议先咨询律师。
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老板不批离职可依法维权。先尝试与老板协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认离职日期并办理离职手续，同时准备相关证据材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
