解除合同赔偿的工资有标准吗
劳动合同纠纷
2024-05-12 08:34:04
律师解答共有3条
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解除合同赔偿的工资有具体标准。依据《劳动合同法》规定，按劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资，非法解除需双倍支付。未及时处理可能导致违法风险增加。
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解除合同赔偿一般按工作年限支付工资。选择时需考虑是否非法解除，非法解除需双倍支付。同时，应确保赔偿符合法定标准，避免纠纷。
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解除合同赔偿有标准。具体操作为：1. 按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资；2. 六个月以上不满一年按一年计算，支付一个月工资；3. 不满六个月支付半个月工资；4. 非法解除需双倍支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
