劳动合同签订年限有何法律规定
劳动合同纠纷
2024-05-12 09:12:05
律师解答共有3条
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劳动合同签订年限有2年、5年、10年等规定。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可协商签订固定期限劳动合同，期限可短至半年，长至10年，具体由双方自行约定。若违反规定，可能面临法律责任。
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劳动合同签订年限灵活。依据《劳动合同法》，双方协商一致可签固定期限劳动合同，期限可长可短。具体操作中，应明确期限、权益等条款，遵守法律规定，保障双方权益。
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劳动合同签订年限可灵活约定。根据《劳动合同法》，双方可协商选择固定期限，如2年、5年等。选择时应考虑业务需求、员工发展等因素，确保合同期限既符合法律要求，又满足双方实际需求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
