在公司帮客户做东西弄错了，老板要求我和他一起承担损失
劳动合同纠纷
2024-05-12 09:36:05
律师解答共有3条
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如果您认为老板要求您承担全部损失不合理，您有权提出异议并拒绝接受。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但赔偿应当基于劳动者的过错程度、损失大小等因素综合考虑，不能单方面要求劳动者承担全部损失。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决争议。
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如果老板强制要求您承担损失，您可以先尝试与老板沟通协商，说明自己的立场和理由。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在应对过程中，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在需要时提供证明。
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作为员工，避免在工作中给公司造成损失的关键在于遵守公司的规章制度和操作流程，保持高度的责任心和敬业精神。同时，不断提升自己的专业技能和知识水平，以更好地完成工作任务。此外，遇到不确定或复杂的问题时，应及时向上级或同事请教，避免盲目决策或操作失误。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
