公司无故辞退不清公司并且威胁
无故辞退
2024-05-12 09:44:03
律师解答共有3条
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对于公司无故辞退并威胁的情况，您首先可以考虑报警。因为威胁行为可能涉及到违法或犯罪行为，报警可以保护您的安全并获取警方的协助。此外，您还可以依据《劳动合同法》等相关法律，向公司提出合理合法的诉求，并寻求劳动争议调解仲裁委员会的帮助来维护您的合法权益。
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面对公司威胁，收集证据至关重要。您可以尝试录音、录像或截图等方式，记录威胁的具体内容和时间。同时，确保收集的证据真实、完整且未经过篡改。此外，若有其他目击者或知情者，也可请他们提供证言或书面材料作为辅助证据。
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公司无故辞退您，您有权要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，赔偿金包括经济补偿金和赔偿金两部分。经济补偿金根据您的工作年限和月工资标准计算，而赔偿金则根据公司的违法程度和给您造成的损失来确定。具体金额需结合实际情况进行计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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