公司要求我转岗位，我不想转，如果不转被辞退应该怎么办
调岗降职降薪
2024-05-12 09:46:03
律师解答共有3条
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公司要求转岗需双方协商，不转岗被辞退属违法。根据《劳动合同法》，不接受转岗即辞退，公司需支付二倍经济补偿作为赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益及赔偿金索取。
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对公司转岗要求，可协商、拒绝或寻求法律援助。选择时，考虑个人职业规划、合同条款及法律支持，权衡利弊后做出最符合自身利益的决定。
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可拒绝不合理转岗要求。如因此被辞退，保留证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付赔偿金。同时，寻求专业法律咨询，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
