本人去奶茶店上班了十几天实在受不了了对老板提出辞职但是她说要提前15天跟她说但是面试的时候并未提及说如果我走就不给工资
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如果老板拒绝支付工资,你可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,你需要准备相关证据,如工作合同、工资条、辞职通知等,以证明你的权益受到侵害。申请仲裁的时效期间为一年,因此你需要及时行动。此外,根据《劳动合同法》的规定,劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者在正式用工期间辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。即使在面试时老板未提及这一规定,作为劳动者你仍需遵守这一法律要求。但如果你是在试用期内,则只需提前三日通知即可。
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除了申请劳动仲裁,你还可以向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令,要求老板支付拖欠的工资。此外,如果情况严重,你也可以选择直接向法院起诉。这些途径都可以帮助你维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。