我在公司工作25年了,现在公司要辞退我,该如何理赔?
-
公司辞退你,有权要求相应赔偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如公司违规解除,可要求双倍赔偿。
-
被辞退可要求赔偿。如公司违规,可要求双倍赔;如合规,则按年限计算。需保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以便维权。如协商不成,可申请劳动仲裁。
-
被公司辞退,可选择要求继续履行合同或索要赔偿。具体选择哪种方式,需考虑实际情况,如合同履行的可能性、赔偿金额等,必要时可咨询专业律师。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。