因犯错误公司开除工资应该退多少
讨薪
2024-05-12 10:26:04
律师解答共有3条
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犯错误被公司开除，工资应依法支付。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如果因个人原因给公司造成经济损失，公司可要求赔偿，但每月扣除的工资不得超过当月工资的20%。
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被开除后工资应支付。若无经济损失，则一次付清；若有损失，可扣除赔偿，但扣除额不超工资的20%，且余额不低于最低工资。操作时需依据劳动合同和相关法规进行。
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犯错误被开除后，工资处理方式一般有一次性付清和扣除赔偿两种。如果未造成经济损失，公司应一次性付清工资。若造成损失，公司可依法扣除部分工资作为赔偿，但需确保扣除后工资不低于最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
