培训出勤算出勤天数吗
2024-05-12 10:52:04
律师解答共有3条
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培训出勤是算出勤天数的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者参加用人单位组织的培训，劳动关系自参加培训之日起即建立，培训时间应计入工作时间，算出勤天数。如公司非工作时间组织培训且超过正常上班时间，应算加班并支付加班费。
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培训出勤算出勤。若培训在工作时间进行，正常算出勤；若占用休息时间，则算加班，应支付加班费。具体操作需结合公司规章制度和劳动合同约定。
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培训出勤一般算出勤天数，处理方式依据实际情况。若培训在工作时间内进行，则正常计算为出勤；若培训超出正常工作时间，应视为加班并支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
