工资除以当月天数乘以上班天数及公休天数
讨薪
2024-05-12 11:12:05
律师解答共有3条
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在计算工资时，是否将公休天数纳入计算中，这主要取决于公司的薪资制度和劳动合同的具体约定。通常，公休天数不参与日常工资的计算，因为公休是劳动者的合法权益，不应计入工作天数。然而，如果涉及到加班工资或特殊工作时间的工资计算，可能需要根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的相关规定来进行调整。
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如果公司拒绝支付加班费，员工可以采取以下法律手段维护权益：首先，收集加班证据，如加班记录、打卡记录等。其次，向劳动监察部门投诉，要求调查并处理。若仍无果，可申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决公司支付加班费。若仲裁结果仍不满意，还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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如果公司不按照法律规定支付加班费，员工可以采取以下措施维权：首先，与公司进行协商，要求按照法律规定支付加班费。其次，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。最后，员工还可以选择通过法律途径，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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