低于最低工资标准合法吗
讨薪
2024-05-12 11:18:04
律师解答共有3条
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低于最低工资标准不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，最低工资标准是劳动者的最低劳动报酬，低于此标准违法。如用人单位违反，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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低于最低工资标准不合法，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、证据充分性等。
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不合法。低于最低工资，可先与单位协商，要求调整；协商不成可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，仲裁结果不服可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
