您好杨律师，我是大学生兼职美团外卖站点，工资结算是按跑的单数算钱，8块钱一单，246单，共1968元，结算了1000元，剩余968元站点方不愿结算，站点方理由为装备费250元，服务费100元左右，保险费100元左右，剩余500元左右甲方不愿结算，理由为我旷工两天，一天200元罚款，早会未到等理由
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2024-05-12 11:20:18
律师解答共有3条
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针对站点方扣除费用后剩余工资不结算的问题，您首先可以保留好相关证据，如工资结算单、工作记录等，证明您应得的工资数额和站点方的扣款情况。然后，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求站点方支付剩余工资。在维权过程中，请确保您的行为合法合规，避免采取过激行为。
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面对站点方以旷工和早会未到为由扣除工资的情况，您首先需要核实这些指控是否属实。如果确实存在旷工或早会未到的情况，您需要了解公司的规章制度，看是否有明确的罚款规定。如果公司没有明确的罚款规定或罚款金额过高，您可以提出异议。如果指控不实，您应提供证据证明自己的清白，并要求站点方恢复被扣工资。
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站点方扣除的费用是否合法，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果站点方在招聘时明确告知了需要扣除的费用，并且这些费用是合理的，那么扣除可能是合法的。但是，如果站点方未提前告知或扣除的费用过高、不合理，那么您有权提出异议并要求站点方提供合理的解释和证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
