法律问答
企业劳动关系的建立和管理有哪些要求
劳动合同纠纷
2024-05-12 11:30:26
律师解答共有3条
企业劳动关系的建立和管理需遵循相关法规。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,企业应明确劳动关系主体、客体和内容,包括与劳动者签订、履行、变更等劳动合同事宜,保障双方权益。如不及时处理,可能导致劳动争议和法律责任。
企业劳动关系管理应依法进行,常见处理方式包括签订书面劳动合同、明确双方权利义务、依法缴纳社保等。选择不同处理方式时需考虑企业实际情况,确保合规性并最大限度保障双方权益。
劳动关系管理需依法合规。企业应签劳动合同,明确双方权利与义务,缴纳社保,确保用工合规。遇劳动纠纷,可协商、调解或依法仲裁、诉讼,维护双方合法权益。
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