合同到期不续签仍在职有什么影响吗
劳动合同纠纷
2024-05-12 11:58:03
律师解答共有3条
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合同到期不续签仍在职，劳动者可要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不续签劳动合同，劳动者有权要求经济补偿，以保护自身合法权益。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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合同到期不续签，劳动者可要求经济补偿或协商续签。选择哪种方式取决于劳动者个人意愿和用人单位态度。如希望继续工作，可优先协商续签；如不打算继续工作，可要求经济补偿后离职。
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合同到期不续签，劳动者权益受保护。如用人单位不续签，劳动者可要求经济补偿；如希望继续工作，可与用人单位协商续签劳动合同。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
