临时工被辞退后期补偿金标准
无故辞退
2024-05-12 12:02:33
律师解答共有3条
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辞退临时工补偿金视情况而定。如用人单位合法辞退且劳动者有过错，则无补偿；如用人单位违法辞退或劳动者无过错被辞，则按工作年限支付经济补偿金，违法辞退需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定。
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临时工被辞退后的补偿金，视辞退合法性及劳动者有无过错而定。如合法辞退且劳动者有过错，则无需补偿；反之，则需支付经济补偿金或赔偿金。选择处理方式时，应首先明确辞退情况，再依法确定补偿标准。
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临时工被辞退补偿金因情况不同而异。合法辞退且劳动者有过错不补偿；违法辞退或劳动者无过错，则按年限支付经济补偿金，违法还需双倍赔偿。操作时需依据《劳动合同法》，明确辞退情形，计算补偿金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
