工作二十年公司未经过本人同意调岗降薪该如何操作
调岗降职降薪
2024-05-12 12:12:07
律师解答共有3条
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公司未经同意调岗降薪，侵犯了你的合法权益。根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同。你可以向劳动行政部门举报，要求恢复原岗位和薪资，或寻求法律途径维权。
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对公司未经同意的调岗降薪，你可选择协商、举报或仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果可向劳动行政部门举报。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司擅自调岗降薪违法。操作建议：1. 与公司协商，要求恢复原状；2. 向劳动监察部门举报，寻求政府介入；3. 准备证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
