我在一家餐饮店工作，没有签劳动合同，工作了1个多月，我自己提出辞职，并等到新招聘来的员工来才走，但老板拒绝发工资，说要在本月十八号结清，
讨薪
2024-05-12 12:16:04
律师解答共有3条
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如果老板在规定的日期后仍然拒绝支付工资，你可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资。同时，由于你未与餐饮店签订劳动合同，且工作已超过一个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，你还可以要求支付每月二倍的工资。记得在维权过程中保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的主张。
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除了申请劳动仲裁，你还可以选择以下方式维权：1.向当地劳动行政部门投诉举报，要求限期支付劳动报酬。2.若双方能协商，可以尝试与老板协商解决工资问题。3.若协商无果，可以向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。在维权过程中，请确保保留好相关证据，以便证明自己的权益。
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如果老板提出和解，你需要注意以下几点：首先，确保和解协议明确约定工资支付金额、时间以及可能的赔偿。其次，要求老板以书面形式确认和解协议，并加盖公司公章，确保协议具有法律效力。最后，在签署和解协议前，最好咨询专业律师的意见，确保自己的权益得到充分保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
