大四未毕业但签订的劳动合同是实习生还是正式员工？五险一金有效吗？
劳动合同纠纷
2024-05-12 12:18:10
律师解答共有2条
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
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你好，依据双方之间协议约定办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
