是一名环卫工人，在工作时间，工作地点被人故意打伤，请问算不算工伤？
工伤索赔
2024-05-12 12:22:04
律师解答共有3条
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您的情况属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。您是在工作时间和工作地点被人故意打伤，符合工伤认定条件。如不及时处理，可能影响您的工伤待遇和权益保障。
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您的情况可申请工伤认定。处理方式包括向单位报告并申请工伤认定，或由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。您应根据实际情况选择合适的方式，以确保能够及时获得工伤待遇和保障。
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属于工伤。具体操作：1. 及时向单位报告，并申请工伤认定；2. 提供相关证据材料，如医疗证明、工伤事故报告等；3. 如单位未申请，可自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请；4. 根据认定结果，享受相应的工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
