你好，如果厂里搬迁，我们有没有工资赔吗？
劳动合同纠纷
2024-05-12 12:30:45
律师解答共有3条
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您好，工厂搬迁工人一般无补偿，若搬迁后解除合同则需支付经济补偿。根据相关法律法规，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如未及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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工厂搬迁后，视情况处理。如搬迁不影响合同履行则无需补偿；若搬迁后解除合同，则需支付经济补偿，按工作年限计算。涉及复杂情况，建议寻求法律帮助。
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工厂搬迁后，若解除合同，常见处理方式为支付经济补偿。具体选择需根据合同约定、搬迁距离、影响程度等因素综合考虑，建议咨询专业律师以确保合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
