三名员工申请了劳动仲裁，并通知了开庭时间。公司突然要求其中一名员工回去工作。三名员工应该如何申请劳动仲裁？他们已经通知了开庭时间。公司突然要求其中一名员工回去工作怎么办？
劳动仲裁
2024-05-12 12:28:07
律师解答共有3条
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一、与公司协商；二、向法院申请支付令；三、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；四、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
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申请劳动仲裁流程如下：（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
