劳动合同问题，试用期过不转正，不签合同，工资没有及时发放
讨薪
2024-05-12 12:50:20
律师解答共有3条
-
试用期结束后，公司不转正也不签正式合同是违法行为。可以要求公司支付试用期满后的双倍工资，并尽快签订正式合同。如公司不支付，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
-
在处理劳动争议时，可以选择调解、仲裁和诉讼三种法律途径。首先可以尝试与雇主协商或调解，若无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。
-
如果公司拖欠工资，首先与公司沟通并要求及时支付。若无效，可向劳动监察部门举报，申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及可能的赔偿。如仲裁仍无果，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
