老师，我是一名实习生，还未毕业，从事QC工作，在五月九日提出离职申请，但公司通知我五月十四日去体检，请问我什么时候可以离职
劳动合同纠纷
2024-05-12 13:28:04
律师解答共有3条
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提出离职申请后，一般办理好离职手续即可离开，最迟30天。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体离职时间需结合实际情况，如公司同意提前离职，则可按协商日期离职。若公司存在违法情况或你遭受不公正对待，可及时咨询律师，维护自己的合法权益。
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实习生离职需与公司协商确定离职时间，办理离职手续。如公司同意提前离职，则按协商日期办理；如公司要求按法定流程，则最迟30天后可离职。期间需配合公司做好工作交接，确保离职过程顺利进行。如遇纠纷，可寻求法律援助。
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实习生离职的常见处理方式为与公司协商确定离职日期，通常办理好离职手续和工作交接后即可离开。选择处理方式时，应确保自身权益不受损害，如遇公司挽留，可明确表达离职意愿并协商合适的离职时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
