劳动合同顺延到期赔偿有标准吗
劳动合同纠纷
2024-05-12 13:38:03
律师解答共有3条
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劳动合同顺延到期赔偿有具体标准。若单位违法终止，需支付双倍经济补偿；若单位主动不续约，则按工作年限支付补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损。依据《劳动合同法》相关规定。
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劳动合同顺延到期，处理方式有续签或支付经济补偿。选择续签可保持劳动关系，选择支付补偿则终止合同。具体选择应根据双方意愿和实际情况决定。
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劳动合同顺延到期有赔偿标准。违法终止需双倍赔偿，主动不续约则按年限补偿。续签应协商一致，支付补偿要依据规定计算金额，及时办理手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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