法律问答
如果公司拖欠工资半年怎么办
讨薪
2024-05-12 13:38:03
律师解答共有3条
公司拖欠半年工资,员工可协商、投诉或申请仲裁维权。依据《劳动合同法》第八十五条,公司未及时支付工资,劳动行政部门可责令其支付并加付赔偿金。如不及时处理,员工权益将持续受损。
公司欠薪半年,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;若无果,可向劳动局投诉,由其介入处理;最后可考虑仲裁,需准备充足证据,但效力更强。
对公司拖欠工资,常见处理方式包括协商、向劳动局投诉、申请仲裁。选择时应考虑效率、成本及证据充分性,选择最适合自身情况的方式。
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